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création d'entreprise Gestion d'entreprise gestion des risques clients et entreprises
code NL-92-200508-255 sur site-de-recrutement.enligne-fr.com en France

site-de-recrutement.enligne-fr.com : cvs

spécialiste de la fonction juridique en grandes entreprises (contrats , rédaction, négociation, ), j'ai décidé de mettre au service des TPE/PME mon expertise en matière de droit des sociétés et droit des affaires. Egalement experte en gestion des risques clients (recouvrement amiable et contentieux), j'ai développé une activité de recouvrement et de gestion des risques clients

MME LA... N...
...
PARIS
75009 Fr

Dans les secteurs d'activités suivants:
Location, financement (13 ans) informatique (3 ans) industrie (4 ans)

Domaines de compétences:
Juridique - droit des affaires - contrats, recouvrement amiable et contentieux, gestion des risques - bale II

Directions concernées par les interventions:
Direction Générale Direction des Risques

Types d'interventions:
Création d'entreprises, gestion d'entreprises aides en matière de plan de sauvegarde et redressement judiciaire juridique ( rédaction et négociation de contrats, conseils et assemblées, etc ) gestion du poste clients - recouvrement amiable et contentieux -

Formations suivies:

Etudes:
DEA droit privé général Paris II
Maitrise droit privé Toulouse
spécialisée en droit des affaires et en droit des contrats


Présentation

Paris : EURL au capital de 15.000€
Mars 2005 à ce jour :
Création d’une société à double activité de :
• conseil en création et gestion d’entreprise et,
• recouvrement de créances amiable, contentieux et judiciaire

GROUPE FIAT – IVECO
IVECO FINANCE EUROPE (holding financier)
Turin -CA : 15M€ - 230 salariés
Directeur Europe du risque et de la qualité
Nov 2003 au 31 Janv 2005 :
• Définition et mise en place de méthodes et procédures pour la gestion du risque en s’appuyant sur les accords de Bâle et les normes IAS.
• Mise en place de procédures qualité permettant de réduire le risque et d’améliorer la rentabilité du groupe (projet de réduction du temps de réponse crédit : objectif : 80% des demandes doivent obtenir une réponse sous 4 heures).


IVECO FINANCE France (société financière)
Trappes – CA : 3M€ – 54 salariés
Directeur Général Délégué
Nov 2001 à Oct 2003 :
• Définition d’une nouvelle politique en matière de gestion des financements, fixation de nouveaux objectifs de rentabilité
• Mise en place d’une nouvelle organisation commerciale, de nouveaux produits de location et de services à valeur ajoutée
• Réalisations : Retour à l’équilibre financier de la société, dépassement de plus de 20% des objectifs annuels de résultat opérationnel en 2002 et 2003.



GROUPE LEGRIS INDUSTRIES
ELLIPSE holding- Rennes - CA : 900 M€ - 5.500 salariés
Secrétaire Général (7 personnes + projets transversaux)
Oct. 2000 à Sept 2001 :
• Juridique : participer au due diligence et négocier les contrats d’acquisitions ou de cession, mettre en place des audits environnementaux dans l’ensemble du groupe, assurer le secrétariat juridique du groupe.
• Social : coordonner et suivre la politique sociale du groupe (salaires, intérim, nouveaux éléments de motivation, rémunération des cadres dirigeants, plans de stock options, plan de formation, PEE), suivre et renégocier les plans prévoyance et santé, traiter le contentieux social, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (juridique, RH et communication interne).
• Réalisations : réduction des frais de santé et prévoyance de 200K€.



GROUPE GENERAL ELECTRIC :
GENERAL ELECTRIC CAPITAL IT SOLUTIONS (distribution et services informatiques) Paris – CA : 560 M€ - 1.000 salariés
Directeur Juridique (3 personnes + projets transversaux)
Mai 98 à Sept. 2000 :
• Juridique : Créer et mettre en place un département juridique, développer les outils contractuels (contrats standard, contrats spécifiques) et informatique de gestion des contrats. Suivre les dossiers contentieux et sociaux, négocier les baux commerciaux et gérer le portefeuille d’assurances. Négocier tous les contrats de l’entreprise (immobilier, informatique, cahier des charges publics ou privés).
• Responsable du projet Euro et du projet An 2000 au niveau français et européen : coordonner les projets, suivre les budgets et animer une équipe pluridisciplinaire et multilingue.
• Réalisations : Création et développement avec un technico-commercial d’une offre de services an 2000 qui a généré en 10 mois 1.5 M€ de CA et 40% de marge.

GENERAL ELECTRIC CAPITAL FLEET SERVICES (location longue durée de véhicules) – Avis Fleet Services- Bruxelles/ Luxembourg - CA : 75 M€ –110 salariés -
Directeur Juridique et de l’Organisation - Chef de projet de la restructuration européenne du groupe (1 personne + projets transversaux)
Janv. 97 à Mai 98 :

• Juridique : Créer et mettre en place un service juridique, négocier et suivre les contrats, assurer le secrétariat général des sociétés du groupe, suivre les marques, mettre en place des procédures de suivi des dossiers contentieux, gérer le risque.
• Chef de projet européen : coordonner la restructuration des entités juridiques du groupe (création, apport, fusion, dissolution) animer une équipe d’avocats externes multilingue.
• Réalisations : diminution de 75% des créances en 9 mois et économie de 15 M€ de taxes suite à la réorganisation du groupe européen.

GENERAL ELECTRIC CAPITAL FLEET SERVICES (location longue durée de véhicules) – Avis Fleet Services -Paris - CA : 150 M€ – 300 salariés-
Responsable Juridique et Contentieux – (3 personnes)
Janv. 92 à déc. 96
• Juridique : Créer et mettre en place un service juridique et notamment négocier et suivre les contrats clients et fournisseurs, assurer le secrétariat général des sociétés du groupe, suivre les risques locatifs, les Marques et les problèmes spécifiques liés à la réglementation en matière de location longue durée de véhicules.
• Contentieux : Mettre en place de nouvelles procédures contentieuses, animer une équipe, gérer un portefeuille de 400 clients et assurer le recouvrement des créances (augmentation de 20% par an des encaissements).
• Réalisations : réduction des 2/3 des créances douteuses en 4 ans.

et ASSOCIES (société de recouvrement de créances) Paris – CA : 10 M€ – 40 salariés –
Consultant
Juin 89 à Déc. 91
Auditer, conseiller et mettre en place des procédures spécifiques de recouvrement de créances pour les portefeuilles impayés des clients bancaires (Crédit du Nord, CAGEDA, COFINDI)

Divers

Formations animées:
Droit des sociétés : monter son entreprise, trouver les meilleures aides et financements Recouvrement de créances Gestion du poste clients Analyse et maitirse des risques clients

Outils informatiques maîtrisés:
microsoft office 2003


Langues:

Quelques références:
General Electric (10 ans)
FIAT (3 ans)
Legris Industries (1an)
recouvrement de créances (3 ans)

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(Anonyme)
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